Ein Kollege hat sich in einem Kundenmeeting anders verhalten, als eigentlich besprochen. Obwohl du etwas Sorge hast und nicht ganz sicher bist, wie du die Spannung lösungsorientiert ansprichst, führst du ein Zweiergespräch mit dem Kollegen.
Ich stimme überhaupt nicht zu
Ich stimme voll und ganz zu
So sehen wir das
Die Herangehensweise an die Situation entspricht voll und ganz uns. Wir sind davon überzeugt, dass Spannungen eine Möglichkeit sind, uns als Unternehmen voranzubringen, anstatt sie als Beweis einer nicht funktionierenden Unternehmenskultur zu betrachten. Ehrliche und wertschätzende Kommunikation ist die Basis unseres Unternehmenserfolgs und wir gestehen uns Übungsraum ein.
So sehen wir das
Die Herangehensweise an die Situation entspricht voll und ganz uns. Wir sind davon überzeugt, dass Spannungen eine Möglichkeit sind, uns als Unternehmen voranzubringen, anstatt sie als Beweis einer nicht funktionierenden Unternehmenskultur zu betrachten. Ehrliche und wertschätzende Kommunikation ist die Basis unseres Unternehmenserfolgs und wir gestehen uns Übungsraum ein.
